Nos valeurs et
nos engagements


La transformation des individus et des entreprises par le sens, en mettant l'humain au centre des préoccupations, est une des valeurs fondamentales chez So'Sens. Signataire de plusieurs chartes d'engagement volontaires, responsables et éthiques, So'Sens met tout en oeuvre pour sensibiliser, former et inciter à l'adoption de la responsabilité sociétale de l'entreprise comme véritable facteur de réussite.


Découvrir nos engagements

Coaching

 

Coacher un chef d’entreprise ou un manager est une solution pour développer son leadership mais également répondre à des problématiques, telles qu'une nouvelle prise de poste, la confiance en soi, ou encore l’équilibre temps de travail et vie privée.


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Formations

 

Que ce soit la culture interne ou les liens commerciaux de votre entreprise les formations So'Sens vous permettront d'instaurer des relations durables basées sur le SENS et vous engager ainsi dans une véritable démarche RSE.


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Accompagnement

 

La responsabilité sociétale en entreprise est une démarche volontaire basée sur les valeurs humanistes. Les experts de So'Sens vous accompagneront dans vos projets RSE et vous aideront dans votre transformation.


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Conseil

 

Dans une société en pleine mutation, So’Sens saura vous faire vous démarquer de vos concurrents à travers son expertise de diagnostic et de conseil.


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Pourquoi la RSE est un outil deperformance au sein de votre structure?


 
 

Facteur concurrentiel

S'inscrire dans une démarche RSE vous offre également une image valorisante par rapport à vos concurrents, qui, ne le feraient pas. Ce bénéfice d'image est un véritable avantage concurrentiel.

Facteur d'innovation

Impossible de se transformer sans innover ! Intégrer la RSE au cœur de la stratégie de l’entreprise constitue de facto un moteur d’innovation, et ne peut que stimuler la créativité.

Facteur humain

La RSE est essentielle pour la politique RH et la stratégie globale d’entreprise. En plaçant l’humain au centre de ses préoccupations, elle favorise l’implication des salariés autour de valeurs partagées.

Facteur de résilience

La crise sanitaire due au Corona virus, a prouvé que les entreprises ayant adopté une stratégie RSE démontrent une capacité naturelle à garder le cap, à s'adapter, et à assurer la pérennité de leur structure.

Notre équipe


L'art de la réussite consiste à savoir s'entourer des meilleur-es.
JFK

CRISTINA Rusnac

Responsable Marketing

SOPHIE Gunther

Fondatrice, présidente directrice générale

FLAVIO De Lucca

Directeur d'innovation

WASSIMA Garnaout

Business Développeuse Junior

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